Organisationskonsultation

Upplever ni ett potentiellt behov av att omorganisera er för att möta nutidens behov? Eller behöver ni kanske bara skruva lite på er struktur för att uppnå en högre grad av effektivitet? En extern kartläggning eller ett reflekterande samtal med utgångspunkt i en utomståendes objektivitet kan bidra ytterligare till de idéer ni redan har och samtidigt bekräfta att ni faktiskt är på rätt väg på er resa mot måluppfyllelse inom ramen för ert uppdrag.

Utifrån mina erfarenheter som anställd medarbetare och chef inom både privat och offentlig sektor erbjuder jag både reflekterande och konkret stöd till er på eran väg mot att finna den optimalast möjliga organisationsstrukturen för era mål och syftens skull. Boka gärna in ett första sonderingssamtal för att därefter bedöma om jag kan vara en bidragande resurs på den väg som just ni vandrar längs.

Vad är organisationskonsultation?

En organisation behöver vara i ständig beredskap att förändras och utvecklas utifrån att omgivningens krav och förväntningar ändras i en ständigt pågående samhällsutveckling. Organisationskonsultation kan vara ett sätt att få den utomståendes perspektiv på nödvändiga behov och åtgärder som bör beaktas och vidtas i en sådan process.

Varför bör man ha extern organisationskonsultation?

Ett vara en del av en befintlig struktur kan innebära svårigheter att se bortom dess ramar vilket i sin tur riskerar hinder att se nödvändiga nya lösningar för ens organisationsstruktur vid behov av förändring. Med hjälp av en extern organisationskonsult som kommer utifrån med objektiva ögon och öron ges möjlighet att erhålla en vidare reflektionsbas och möjligheten att se nödvändiga omkringliggande perspektiv ökar.

Vad kan lyckosam organisationskonsultation bidra till?

Möjligheten att finna den organisationsstruktur som bäst kan möta nutidens behov bör rimligtvis öka om du väljer att även konsultera extern hjälp för att vidga de perspektiv du själv lyckas frigöra inifrån en redan befintlig organisation. Organisationsförändringar är kostsamma saker både ur ett ekonomiskt och personellt perspektiv då medarbetare upplever en ökad stress och press i början av processen och därför är det också viktigt att de blir lyckosamma i slutändan.

Kontakta mig för kostnadsfri konsultation

Första konsultationen är alltid gratis - vi bokar in en tid där ni berättar om era behov och mål och där jag presenterar om och i så fall hur jag skulle kunna hjälpa er.


072 - 221 44 60

ronnie@karlssonskraft.com